摘要：来源：人民网-贵州频道 原创稿近年来，江口县全面贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，构建完善“四大体系”，不断强化基层党组织建设，全面提升基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力，以组织振兴引领乡村振兴。强化基层组织体系 筑牢乡村振兴“主心骨...
来源：人民网-贵州频道 原创稿
近年来，江口县全面贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，构建完善“四大体系”，不断强化基层党组织建设，全面提升基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力，以组织振兴引领乡村振兴。
强化基层组织体系 筑牢乡村振兴“主心骨”
一是攻坚克难打硬仗。坚持党对换届工作的全程领导、全程把关，深入实施“五个一”举措(即作出一次批示、召开一次会议、制定一个方案、成立一个专班、开展一次调研)，积极开展换届“五项行动”(即实施责任大落实行动、村情大调研行动、障碍大清理行动、人选大储备行动、财务大核算行动)，高质量完成村级换届，实现102个村(社区)“一肩挑”，全面实现“一升一降”目标。二是整顿提升强基础。深入开展“基层党建巩固年”，大力推进党支部标准化规范化建设，严格对标“五个规范化”标准，全面查缺补漏，全面完成330个党支部达标建设，成功创建省级示范点2个，市级示范点20个，培育党建示范带11个，按照“四个一”措施，全面整顿提升软弱涣散党组织10个，推动基层组织全面过硬。三是内涵外延拓品牌。深化拓展城市党建“五联五创”、机关党建“四比一站”、学校党建“三红一园”、老干党建“三比三合”、国企党建“五抓五强”“新市民·追梦桥”“梵净3工作室”等独具特色的“梵净山红”党建品牌工作体系。成功承办2021年全市离退休干部党建工作推进会、全市抓党建促国有企业高质量发展现场观摩会；梵瑞社区被列为全市易地扶贫搬迁“红色物业”工程建设示范点。探索推行“民心党建+X”乡村治理体系，梭家社区“党建+一中心一张网十联户+三治融合”助推乡村振兴、挂扣村“民心党建‘铁三角’+组委会”等治理模式得到贵州省委常委、省政法委书记时光辉充分肯定。
挂扣村。
夯实帮扶工作体系 注入乡村振兴“强心剂”
一是组织领导进一步加强。制定印发《关于调整充实县级领导干部联系点的通知》，39名县级领导联系帮扶105个村(社区)，定期到联系村(社区)开展乡村振兴工作调研督导，准确掌握联系点实施乡村振兴战略中存在的突出问题、薄弱环节、原因症结，带领联系点干部群众有针对性解决难题、突破瓶颈。二是人员结构进一步优化。严格按照市委组织部“五个一批”要求，结合“五项行动”人才培育计划，精心选派91名年轻干部到村任职锻炼，并结合选派人员专业所长和工作实际，科学设岗定责，明确职责分工，实现一村一名大学生的目标，有效解决部分村干部年龄老化，视野不宽等问题。在调优村干部队伍结构的同时，也为乡村振兴打造出一支“拉得出、干得成、用得上”的高素质人才队伍。三是帮扶力量进一步提升。按照“大稳定、小调整”的原则，对105村(社区)的联建帮扶单位进行了调整优化，并结合各村(社区)实际，重新组建乡村振兴驻村工作队75个，选派干部人数由调整前的211人增加至225人，全县100余家联建帮扶单位共拨付帮扶资金430余万元，进一步夯实了基层组织，为乡村振兴提供坚强组织保证。
党群服务中心。
完善干部管理体系 建强乡村振兴“主力军”
一是健全制度严管理。制定印发《江口县到村任职人员管理办法(试行)》《江口县村干部管理办法(试行)》，对村干部及到村任职人员的日常工作、任务清单及考核标准作了详细规定，进一步强化纪律约束，有效促进工作作风转变和作用发挥。探索实施新时代村级治理体系改革，科学设置“两委一社四中心”，大幅度提高村干部报酬待遇。加大村干部关心关爱力度，将村干部纳入购买城镇企业职工养老保险范围，在全市范围内率先出台《村干部参加城镇企业职工基本养老保险暂行办法》，切实解决村干部后顾之忧。二是基层减负添动力。率先在全市出台印发《江口县村(社区)事务准入制度(试行)》，按照“谁主管、谁负责”的原则,县委组织部牵头，联合政法、公安、民政等12家部门(单位)开展实地调研，对原有村级事务进行全面清理，从合理性、合法性、必要性和可行性出发，对制度内容进行讨论修改，并逐条审定《准入事项清单》，有效减轻村(社区)干部的负担，让干部有更多的时间围绕群众服务。三是强化保障提干劲。制定出台《江口县受表彰离任村干部生活补贴暂行办法》，对曾获得县级以上表彰的离任村干部发放生活补贴，生活补贴标准最低为500元/月，并按照所获表彰不同等级依次进行递增，进一步增强受表彰离任村干部荣誉感、归属感、使命感，激励他们牢记嘱托、感恩奋进，为党的事业持续发挥余热，教育引导党员不忘初心、牢记使命，吃苦在前、享受在后，全心全意为人民服务，不断激发党员履职尽责、担当作为的内生动力。
全市抓党建促国有企业高质量发展现场观摩会.jpg全市抓党建促国有企业高质量发展现场观摩会。
构建产业发展体系 激活乡村振兴“新引擎”
一是以点带面强引领。全面推行“村社合一”模式，建成鱼良溪、双屯、妙石、三沛塘、何坝、骆象等一批集体经济示范村21个，全县行政村由村集体领办的合作社94个，入社社员5411名，引导就业3855人。加快推进特色田园乡村·乡村振兴集成示范试点建设，以双屯村、挂扣村、骆家屯村及净河村为重点，强化规划引领，围绕目标体系、政策体系、工作体系，画好规划图、产业图、施工图，探索实施一套可复制、可借鉴的经验做法，构建全县一盘棋、拧成一股绳的强大合力。二是以干促销拓渠道。紧紧围绕生态茶、冷水养殖、中药材三大主导产业发展规划，大力推进坝区产业基地生产、加工、贮藏、运销等各环节标准化建设，积极组织经营主体参加农交会、茶博会、辣博会等展会，深入开展农超对接、农校对接、农社对接等系列对接活动，进一步扩宽销售市场渠道和提升农产品知名度。大力培育网商14家，电商扶贫示范网店2家，引导传统企业触网转型12家，切实打通线上线下销售渠道。三是以质转特亮品牌。整合大型农业企业、旅游资源、电商平台等资源，将乡村特色产品、传统手工艺品等进行品牌设计、包装，转化为市场商品、旅游商品、文创礼品，提高产品的附加值。进一步提炼优质产品“区域品牌”，推动乡村产业发展从“生产”转向“营销”，从“做产品”转向“做渠道”，从“优质”转向“优价”，形成了“梵净山珍、健康养生”“梵净抹茶、香溢天下”“梵山净水、泡茶好水”等一批江口特色品牌。(图/文 梵江)
